WORK STYLE
働き方
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年間休日190日 2勤2休制度
「休日が多いので、私生活を充実させられる！」「2勤2休制度が導入されてから、新しい勉強を始めました！」といった声が多いです。 この休日以外にも、もちろん法定通りの有給があり、有給の取り方によっては年に数回「6連休」にすることも可能です。
※こちらの2勤2休制度は、パーソナルトレーナーにのみ適応の働き方で、プロジム講師やデザイナー、管理部には適応されません。 -
副業OK！
副業をすることで、様々な知識や情報を手にすることができるだけでなく、そこで得た知識や経験を本業にもいかして、よりよい会社作りをしていきたいとトライアスは考えています。そのため、事前に申請書を提出していただければ、UNDEUX・プロジムともに副業が可能です。
例）自衛隊の月1業務、友人のショップの手伝い -
最適なデバイスの貸与
最新のMacOS端末が貸与されます。
貸与対象：パーソナルトレーナー（店長）、デザイナー
※管理部のスタッフは最新のPCをハイスペックな状態で貸与します。
LEARN
トライアスでの学び
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セミナーの受講補助
パーソナルトレーナーという業界は、技術や知識がめまぐるしく変化する職業です。そんな業界だからこそ積極的に勉学に励み、自己研鑽していく意欲が高い方を応援したいという気持ちから、外部の有料セミナーなどを受講される場合、会社が費用を一部負担します。
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書籍の購入補助
技術書やビジネス書を購入する際、会社が費用を一部補助します。
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資格取得補助とお祝い金
パーソナルトレーナー資格であるNSCAを取得した際に、会社からお祝い金が支給されます。
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よく学び、成長できるスキルアップ環境
UNDEUXでは、お客様の予約が入っていないときにトレーナー同士がトレーニング方法などを教えあっている姿をよく目にします。みんなが「トレーナーとして成長したい」「もっと専門分野に詳しくなりたい」「お客様の満足度をあげたい」と思い、仲間同士常に切磋琢磨しています。
OUR TEAM
トライアスで活躍する方たち-
UNDEUX天王寺
パーソナルトレーナー
店長 酒本
若くても、やる気と努力でチャンスがある会社
UNDEUX天王寺スタジオの店長と、新入社員のトレーニング研修の責任者をしています。日々のお客様のパーソナルトレーニングの実施が主な業務で、そのほかには、お客様の体重体脂肪、来店の管理などをしています。また、店長なので、店舗運営に関わる業務も行います。
研修責任者として僕がこだわっていることは、「彼らが今までに勉強したことがない様なことを中心にそれを深掘りしていく様な面白みのある内容にするということ」です。誰もが知っている様な研修内容にはしたくないですね。研修担当ですので、僕自身、いろいろな最新の書籍を読みますし、社内の仲間にすすめたりもよくします。
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UNDEUX銀座
カウンセラー
店長 八軒
若くても、やる気と努力でチャンスがある会社
UNDEUX天王寺スタジオの店長と、新入社員のトレーニング研修の責任者をしています。日々のお客様のパーソナルトレーニングの実施が主な業務で、そのほかには、お客様の体重体脂肪、来店の管理などをしています。また、店長なので、店舗運営に関わる業務も行います。
研修責任者として僕がこだわっていることは、「彼らが今までに勉強したことがない様なことを中心にそれを深掘りしていく様な面白みのある内容にするということ」です。誰もが知っている様な研修内容にはしたくないですね。研修担当ですので、僕自身、いろいろな最新の書籍を読みますし、社内の仲間にすすめたりもよくします。
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UNDEUX梅田
パーソナルトレーナー
店長 清水
若くても、やる気と努力でチャンスがある会社
UNDEUX天王寺スタジオの店長と、新入社員のトレーニング研修の責任者をしています。日々のお客様のパーソナルトレーニングの実施が主な業務で、そのほかには、お客様の体重体脂肪、来店の管理などをしています。また、店長なので、店舗運営に関わる業務も行います。
研修責任者として僕がこだわっていることは、「彼らが今までに勉強したことがない様なことを中心にそれを深掘りしていく様な面白みのある内容にするということ」です。誰もが知っている様な研修内容にはしたくないですね。研修担当ですので、僕自身、いろいろな最新の書籍を読みますし、社内の仲間にすすめたりもよくします。
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プロジム
代表講師 荒木
若くても、やる気と努力でチャンスがある会社
UNDEUX天王寺スタジオの店長と、新入社員のトレーニング研修の責任者をしています。日々のお客様のパーソナルトレーニングの実施が主な業務で、そのほかには、お客様の体重体脂肪、来店の管理などをしています。また、店長なので、店舗運営に関わる業務も行います。
研修責任者として僕がこだわっていることは、「彼らが今までに勉強したことがない様なことを中心にそれを深掘りしていく様な面白みのある内容にするということ」です。誰もが知っている様な研修内容にはしたくないですね。研修担当ですので、僕自身、いろいろな最新の書籍を読みますし、社内の仲間にすすめたりもよくします。